Objetivo del puesto:
Brindar apoyo en los procesos administrativos y operativos del área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de las políticas laborales y el buen manejo de la información del personal.
Funciones principales:
Apoyar en el reclutamiento y selección de personal.
Mantener actualizados los expedientes de empleados.
Registrar asistencia, permisos, vacaciones y novedades de nómina.
Coordinar inducciones y capacitaciones internas.
Gestionar documentación para afiliaciones, contratos y desvinculaciones.
Dar soporte en actividades de bienestar y clima laboral.
Requisitos académicos:
Técnico o estudiante universitario en Administración de Empresas, Psicología Industrial, Gestión de Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia:
Mínimo 6 meses a 1 año en posiciones similares (deseable).
Competencias y habilidades:
Organización y atención al detalle.
Confidencialidad y ética laboral.
Buena comunicación y trabajo en equipo.
Manejo básico de Excel y software de RRHH.
Conocimiento básico del Código Laboral.
BENEFICIOS
Beneficios de Ley.
Descuentos en Productos y Servicios.
Interesados enviar su CV a
gabriel@portatilshoprd.com
Horario
Lunes a Viernes 8: 30 a 5:30 pm
Sábado 9:00 am - 2:00 pm
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