Descripción del puesto:
Responsable de reclutar el personal idóneo para la cobertura de las diferentes vacantes de la empresa.
Requisitos del puesto:
- Estudiante de término o egresado de las carreras psicología industrial, administración de empresas o carreras afines.
- Mínimo 2 años de experiencia en el área.
- Conocimiento y experiencia de los diferentes subsistemas: (Reclutamiento y Selección, reportes en TSS, Idoppril, código laboral, etc)
- Dominio de herramientas técnicas y fuentes de reclutamiento.
- Sentido de Urgencia, proactiva, excelente relaciones interpersonales, orientación a resultados, trabajo en equipo
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