Descripción de puesto:
Responsable de reclutar el personal idóneo para la cobertura de la vacante en la empresa.
Requisitos:
1.Estudiante de término o egresado de las carreras psicología industrial, administración de empresas o carreras afines.
2.Mínimo 2 años de experiencia en el área.
3.Edad de 25 hasta 40 años
4.Conocimiento y experiencia de los diferentes subsistemas: (Reclutamiento y Selección, reportes en TSS, Idoppril, código laboral, etc)
5.Dominio de herramientas técnicas y fuentes de reclutamiento.
6.Sentido de urgencia,proactiva,excelente relaciones interpersonales,orientacion a resultados y trabajo en equipo.
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