Objetivo del puesto
Brindar un servicio de transporte seguro, puntual y confidencial a ejecutivos y familiares de la empresa, garantizando el adecuado traslado de personas, documentos y otros requerimientos, así como el buen estado y mantenimiento del vehículo asignado.
Responsabilidades principales
- Transportar a los ejecutivos de la empresa de manera segura, eficiente y puntual.
- Transportar a los familiares de los ejecutivos de la empresa de manera segura, eficiente y puntual.
- Planificar las rutas más convenientes, considerando el tráfico y los horarios establecidos.
- Mantener absoluta confidencialidad sobre la información, conversaciones y actividades relacionadas con los ejecutivos y la empresa.
- Verificar diariamente las condiciones mecánicas y de seguridad del vehículo asignado (combustible, aceite, neumáticos, frenos, luces, entre otros).
- Coordinar y dar seguimiento al mantenimiento preventivo y correctivo del vehículo.
- Mantener el vehículo limpio, ordenado y en óptimas condiciones de presentación.
- Realizar diligencias administrativas, bancarias o corporativas cuando le sean asignadas.
- Cumplir con las normas de tránsito, las políticas internas y los protocolos de seguridad de la empresa.
- Reportar oportunamente cualquier incidente, accidente o desperfecto del vehículo.
- Llevar el control de combustible, kilometraje, mantenimientos y demás registros relacionados con el vehículo.
- Ejecutar otras funciones afines al puesto que le sean asignadas.
Requisitos
- Bachiller completado.
- Licencia de conducir categoría 02 o superior, vigente.
- Experiencia mínima de 3 años como chofer ejecutivo o en posiciones similares.
- Historial de conducción responsable y sin infracciones graves.
- Conocimiento de las principales vías y rutas del país.
- Disponibilidad para laborar en horarios flexibles, fines de semana o realizar viajes ocasionales, según las necesidades del servicio.
- Conocimientos básicos de mecánica preventiva (preferible).
Competencias
- Discreción y confidencialidad.
- Excelente presentación personal.
- Responsabilidad y puntualidad.
- Orientación al servicio.
- Organización y planificación.
- Comunicación respetuosa.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Proactividad.
- Honestidad e integridad.
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