I. Funciones Generales
1) Elaborar el programa de compras en conjunto con el Gerente del área, darle seguimiento a la aprobación del mismo y su cumplimiento, una vez sea aprobado, garantizando que esas compras se realicen a tiempo y cumpliendo con las especificaciones.
2) Velar porque se mantengan actualizados los registros de proveedores para la función de compras, indicando: dirección, teléfono, personal contacto, artículos de suministro y registros de negociaciones (indicando precios, RNC, cantidad, fecha, tiempo de entrega, condiciones de pago, descuentos).
3) Velar por que se mantenga actualizada la evolución de proveedores, basada en criterios de velocidad de entrega, calidad, cumplimiento, tiempo de entrega, precios y condiciones de pago.
4) Elaborar solicitudes de compras generadas de la revisión y análisis de las variables de control de inventario, para los diferentes artículos o solicitudes por los usuarios de material. Gestionar las firmas de las órdenes de compras en conjuntamente con el Gerente Cadena de Suministro, de acuerdo con su nivel de autorización.
5) Velar por el control confiable de las órdenes de compras pendientes de entrega de parte de los proveedores y el seguimiento de las mismas para lograr el cumplimiento del tiempo de entrega prometido por el proveedor
6) Coordinar con el gerente de Cadena de Suministro la ejecución del programa de compras.
7) Velar por la rapidez y eficiencia de la recepción de materiales recibidos en la empresa proveniente de los proveedores.
8) Evaluar los resultados y tomar las medidas correctivas de las inspecciones realizadas en los almacenes.
9) Realizar otras funciones afines y complementarias al puesto que le requiera el superior inmediato.
- Responsabilidades
Recursos Económicos (monto sobre el cual el puesto tiene influencia directa, si aplica)
El puesto responde por montos de hasta DOP xx MM
Personal a su Cargo Fijo y Contratado (cantidad de personas bajo su supervisión, si aplica)
El puesto supervisa directamente entre 1 plazas de trabajo fija.
Impacto en los Resultados (como impactan sus ejecutorias en los objetivos del negocio)
Las ejecutorias del puesto podrían producir un impacto significativo sobre los resultados del negocio.
III. Perfil de Contratación
Estudios Formales Requeridos (secundarios, grado, especialización, postgrado)
· Grado universitario en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Mercadeo, Economía, o disciplinas afines.
Experiencia Laboral (tiempo acumulado requerido para desempeñar el puesto)
Mínimo 2 años realizando funciones similares a las descritas en el puesto.
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