Requisitos:
- Licenciatura en Adm. de Empresa, Psi. Industrial o carreras afines.
- Experiencia deseable.
- Manejo de excel.
- Conocimiento de procesos en Gestión Humana.
- Residir en Navarrete, Esperanza o Valverde.
Funciones:
- Apoyar con el reclutamiento del personal vacante de la zona, bajo las políticas definidas.
- Hacer entrevistas telefónicas y por competencias, a los candidatos de puestos vacantes de la zona.
- Verificar las referencias de personal, según los procedimientos establecidos.
- Llevar a cabo el proceso de las pruebas psicométricas a los candidatos.
- Enviar las novedades de la nómina a RRHH Central a más tardar los días 10 y los 25 de cada mes.
- Preparar desahucios y descargos, previamente aprobados por RRHH Central. Hacer las entrevistas de salida de personal.
- Manejar cualquier conflicto que suceda en la zona, siempre que escape del control del supervisor directo, asegurando que quede resuelto.
- Reportar las ausencias injustificadas al ministerio de trabajo, día tras día.
- Coordinar las capacitaciones de la zona, según necesidad.
- Velar porque haya un buen clima laboral en la zona. Reportar cualquier situación que impacte negativamente al mismo, de manera oportuna.
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