Requisitos:
- Estudiante o egresado/a de Psicología Industrial, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
- Experiencia previa en funciones de Recursos Humanos.
- Conocimientos de Excel
- Conocimientos de nómina, incluyendo registro de novedades, horas extras, descuentos, ausencias y vacaciones.
- Manejo de procesos de reclutamiento y selección.
- Conocimientos básicos de la legislación laboral dominicana.
- Organización, responsabilidad, confidencialidad y atención al detalle.
- Buen manejo de comunicación y relaciones interpersonales.
Funciones principales:
- Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección.
- Mantener actualizados los expedientes y registros del personal.
- Registrar y dar seguimiento a novedades para la elaboración de nómina.
- Apoyar en el control de asistencia, permisos, vacaciones y licencias.
- Preparar reportes y controles en Excel.
- Brindar soporte en las diferentes actividades del departamento de Recursos Humanos.
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