REQUISITOS DEL PUESTO:
1.Estudiante de termino o egresado de las carreras psicología industrial, administración de empresas o carreras afines.
2.Mínimo 2 años de experiencia en el área.
3.Conocimiento y experiencia de los diferentes subsistemas: (Reclutamiento y Selección, reportes en TSS, Idoppril, código laboral, etc)
4.Dominio de herramientas técnicas y fuentes de reclutamiento.
5. Sentido de Urgencia, proactiva, excelente relaciones interpersonales, orientación a resultados, trabajo en equipo
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