se solicita
encargado/a de recursos humanos.
. Deberes y Responsabilidades:
- Orientar y acompañar a los Gerentes, Encargados en el manejo de las Relaciones Laborales con sus supervisados y el personal en general.
- Revisar las Descripciones de Puestos de los Colaboradores identificando las funciones no acordes al desempeño de su puesto y mantener actualizadas las mismas, para supervisar constantemente el desempeño del mismo en sus funciones y trayectoria en la empresa.
- Revisar los perfiles de los colaboradores estén acordes a las posiciones ocupan de modo contrario definir los mismos.
- Velar por la realización de las funciones del puesto de cada colaborador en consonancia con la Cultura organizacional de la empresa.
- Responder a las necesidades de los Colaboradores de cada Sucursal de Kanguro SRL.
- Desarrollar el sentido de pertenecía y el compromiso hacia la organización.
- Definir perfiles y funciones de nuevas posiciones requeridas en la empresa.
- Revisar la elaboración de la nómina y las novedades correspondientes a cada corte de las misma.
- Canalizar acciones de personal relativas a (promociones, vacaciones, liquidación e incapacidades)
- Revisar los cálculos de Vacaciones de cada colaborador y que corresponda con su disfrute.
- Gestionar las actividades de reclutamiento, selección, depuración e inducción del nuevo personal.
- Definir políticas y procedimientos generales y por departamentos de la organización.
- Velar por el cumplimiento de las políticas, procedimientos y controles internos de la empresa.
- Diseñar el esquema de Escalas Salariales en Kanguro SRL
- Administrar las compensaciones de los empleados (escala salarial, beneficios, aumentos y otros)
- Diseñar el Reglamento Interno de Trabajo de Kanguro SRL e implementarlo.
- Diseñar la documentación y asesorar en la creación del Comité Mixto de Higiene y Seguridad Industrial.
- Crear programas para mantener motivado al personal interno de la organización.
- Planificar, coordinar y supervisar el programa de evaluación de desempeño del personal.
- Asesorar a la empresa en temas relacionados con el manejo de las relaciones laborales
- Realizar procesos de desvinculación laboral de colaboradores de la organización.
- Planificar, diseñar, implementar iniciativas de RRHH alineados a los objetivos estratégicos.
- Monitoreo, motivación y evaluación para fomentar la retención de los empleados.
- Supervisión, Evaluación y desarrollo del personal de RRHH en general.
- Realizar prestaciones laborales.
- Cualquier otra necesidad a requerimiento del Gerente General.
REQUISITOS.
-licencia en Psicología Industrial o áreas a fines.
-Actitud de Servicio y liderazgo
-experiencia en todos los sub-sistema de recursos humanos.
-buena relación interpersonal.
-nivel académico mínimo Diplomado, licenciatura.
-2 años o mas de experiencia.
HORARIO LUNES A VIERNES 7:45AM-5:00PM, SABADO 7:45AM-12:00PM
UBICACIÓN: SANTO DOMINGO NORTE.
interesados aplicar al correo: vacanteskanguro@gmail.com
en asuntos colocar nombre de la vacante.
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