¡Publica tus vacantes y encuentra al talento ideal!
Nuestro portal te ofrece una variedad de planes diseñados para ayudarte a encontrar a los mejores candidatos para tu empresa.
Plan Inicial (Gratis):
- Ideal para: Empresas que buscan publicar una primera vacante y probar la plataforma.
- Beneficios:
- Publica 1 única vacante.
- Vigencia de 5 días por publicación.
- Acceso a nuestro buscador de candidatos.
- Recibe solicitudes de empleo ilimitadas.
Plan Básico (DOP 1,600.00/mes):
- Ideal para: Pequeñas y medianas empresas que buscan ampliar su alcance.
- Beneficios:
- Publica hasta 10 vacantes.
- Vigencia de 10 días por publicación.
- Herramientas de análisis para medir el rendimiento de tus publicaciones.
- Recibe solicitudes de empleo ilimitadas.
- Destaca tus ofertas de empleo.
- Habilita el modo confidencial para proteger la privacidad de tus candidatos.
Plan Premium (DOP 2,600.00/mes):
- Ideal para: Empresas que buscan maximizar su visibilidad y atraer a los mejores talentos.
- Beneficios:
- Publica hasta 20 vacantes.
- Vigencia de 15 días por publicación.
- Destaca tus ofertas en la página principal.
- Obtén un perfil de empresa destacado para aumentar tu visibilidad.
- Habilita el modo confidencial para proteger la privacidad de tus candidatos.
- Soporte premium para resolver tus dudas.
- Herramientas avanzadas de búsqueda y filtrado de candidatos.
Plan Avanzado (DOP 3,500.00/mes):
- Ideal para: Grandes empresas que buscan un reclutamiento eficiente a gran escala.
- Beneficios:
- Publica un número ilimitado de vacantes.
- Vigencia de 30 días por publicación.
- Destaca tus ofertas en la página principal.
- Obtén un perfil de empresa destacado para aumentar tu visibilidad.
- Habilita el modo confidencial para proteger la privacidad de tu empresa.
- Verificación de empresa para aumentar la confianza de los candidatos.
- Soporte premium para resolver tus dudas.
- Herramientas avanzadas de búsqueda y filtrado de candidatos.
¡Importante!
- Vigencia de los planes: Todos los planes tienen una duración de un mes a partir de la fecha de contratación.
- Vigencia de las publicaciones: Las vacantes publicadas tendrán la vigencia indicada en cada plan (5, 10, 15 o 30 días).
- Finalización de la suscripción: Al finalizar la suscripción, no podrás publicar nuevas vacantes ni editar las que ya están activas. Sin embargo, las vacantes que ya hayan expirado antes de la finalización de la suscripción no se verán afectadas.
¡Elige el plan que mejor se adapte a tus necesidades y comienza a reclutar hoy mismo!
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